서울하늘에치과에서는 

올해로 두 번째

신입 직원 능력고사가 열렸습니다.

이번 행사(서하치 매뉴얼 테스트)는 

신규 입사자들이

병원을 얼마나 잘 이해하고 있는지, 

업무 역량은 어느 정도인지

확인하는 시간으로,

직원들의 전문성을

한층 높이기 위해 기획된

내부 프로그램이에요.

병원의 철학과 진료 이해를 확인하는 시간

능력고사는

총 10분 동안 진행됐고,

내용은 아주 알찼습니다.

- 병원의 철학과 환자 중심 진료 이해

- 임플란트, 수면치료 등 주요 진료 과정 이해

- 실무 관련 문제를 통한 업무 적응력 평가

 

 

 

짧은 시간이었지만 참가자들은

긴장 속에서도

최선을 다해 문제를 풀었고,

병원의 핵심 가치와 실무 지식을

다시 한번 확인할 수 있었어요.

 

직원 성장과 역량 강화의 기회

서울하늘에치과는

능력고사를 단순한 시험이 아닌

성장의 기회로 운영합니다 :)

이번 테스트를 통해,

직원들은 자신의 강점과 보완할 점을

명확히 파악할 수 있었고,

병원 전체적으로도

지속적인 역량 강화와 전문성 향상을 위한

중요한 자료를 얻을 수 있었습니다.

참고로 능력고사 우수자에게는

소정의 상품이 증정될 예정이에요.

덕분에 참가자들의 집중력과 참여 열기는

더욱 뜨거웠는데요.

작은 경쟁이지만, 

자연스럽게 학습 분위기와

동기 부여를 만들어주는

효과도 있었답니다.

 

 

앞으로도 계속될

직원 성장 프로그램

 

 

 

서울하늘에치과는

앞으로도 직원 전문성 강화와

맞춤형 교육 프로그램을

꾸준히 운영할 계획입니다.

이번 신입 직원 능력고사를 그 시작으로,

직원들이 환자 중심 진료 철학을

몸으로 체득하고,

안전하고 정밀한 치료를 제공할 수 있는

역량을 갖추도록 돕는 시간이 될 텐데요.

이번 2026 신입 직원 능력고사를 통해,

서울하늘에치과는 환자 중심 진료와

직원 성장이라는 두 마리 토끼를 잡는

조직 문화를 다시 한번 확인했습니다.

앞으로도 열정 가득한 직원들과 함께

더 나은 치과, 더 나은 진료 서비스를

만들어갈 계획이니

많은 관심 부탁드려요 :)

 

 

[원문 보기]

 

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